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海宁市综合行政执法局全面推进基层中队规范化建设
嘉兴在线新闻网      2019-08-27 15:18:00    举报

今年以来,海宁市综合行政执法局根据省、嘉兴市规范化中队建设要求,精心部署、加强协调,全面推进基层中队规范化建设。4个新创分局(中队)基本完成创建,3个分局(中队)作为最佳实践基层站所建设单位,进一步提升创建成果。基层分局(中队)通过规范化中队创建,发挥党建引领、优化办公环境、抓实队伍建设、提升执法效能,有力推动综合执法和城市管理工作取得了新突破。

一、部署行动抓早,加强组织协调。

局党委把规范化中队建设作为提升队伍素质的有力抓手,把创建工作列入派出机构目标责任制考核。制定实施《基层中队(分局)规范化建设考核以奖代补办法》,并组织召开东西片区推进会,动员部署,学习交流,力求早规划、早开工、早验收。创建中,及时向属地党委政府争取财力、物力和人力支持。组建2019年规范化中队创建联络群,及时掌握创建进度、分享创建经验、收集创建问题,对涉及较大困难的,由局领导出面与属地党委政府进行协商解决,及时解决问题,确保创建进度。加强指导督查,通过现场指导、专项调研、半年度考核检查等措施,对照标准,查漏补缺,进一步提升创建水平。

二、制度纪律抓紧,提升队伍形象。

深化党风廉政建设,通过“钉钉廉政诚信系统”不定期向全局工作人员发送廉政教育警示案例,督促党员干部及时通过系统报送个人重大事项,加强“八小时外”活动监督管理。建立行风督查机制,聘请行风督查员,收集处置行风作风问题。将党建融合垃圾分类、文明停车、犬类管理等工作,开展联镇挂村(社区)和志愿服务活动,引领助推业务工作。加强队伍业务培训,参加嘉兴综合执法系统全员集训,组织以案释法、模拟法庭、青年干部素质提升等多项教育培训,提升政治素质、法治素养和业务水平。规范队伍管理,依托钉钉APP,实行考勤打卡、请假审批、出市报备等制度化、信息化、实时化。上半年共发布督察通报19期,书面通报2起履职不到位事件。各分局(中队)结合实际完善基层中队内部督考机制,落实队员量化考核,奖勤罚懒。

三、执法业务抓实,提升管理水平。

创新制度提升执法效能,实行《执法办案积分制实施办法》,激励执法人员多办案、快办案、办好案,提升执法办案规范化水平。1-6月办结一般程序案件759起,同比增长234%,其中大要案96件,在垃圾分类、建筑扬尘等领域实现破零破冰。加强重点领域执法,创新推行安全生产属地间交叉执法,严查严控违法建设、占地行为,上半年查处安全生产案件66起、违法建设案件100起、违法占地案件15起,共计拆除违建39万平方米,助推“低散乱”企业提升、园区改造、大棚房清理等中心工作,倒逼生产经营单位依法办事,服务全市经济社会发展。开展环境保护百日攻坚,持续开展交通安全大会战,重拳治理工地扬尘,切实维护社会秩序,改善环境质量。

四、硬件装备配齐,强化执法保障。

各在创分局(中队)积极向属地党委政府争取办公场所,配齐执法装备库、罚没物品库、办案询问室等8大业务技术用房,落实创建经费不少于20万元。在优化办公环境过程中,注重团队文化、突出中队形象,但不唯形象重实效,将规范融于常态。增加执法装备配备,每个分局(中队)均配置便携式执法包、记录仪采集器、录音电话及防刺服、多功能腰带、防刺手套等单兵装备。为基层中队购置大疆域2变焦版和行业双光版无人机2台,新调拨划转执法执勤用车5辆、特种专业技术用车5辆,街道(乡镇)的国有公司新划转特种专业技术用车12辆,全力支持保障综合执法工作。



来源 :嘉兴市综合行政执法局          编辑:张丽萍     责任编辑:邓钰路